採用情報

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一人ひとりが、
センターで輝ける企業へ。

「セキュリティ × 通信 = 広げる安心・広がる安全」

私たちの仕事は、当たり前の安心・安全を

より多くの人に提供し、創り出すことです。

 

モバイル事業部:一般職

募集内容

販売スタッフ

勤務地

【SoftBankショップ】
入江、アピタ松任、プラント-3 川北、イオンモール新小松、金沢おこばた、イオンモールかほく、プラント-3 滑川、イータウン射水、アクロスプラザ野々市、高岡四屋、笠舞

【ワイモバイルショップ】
入江、イオンモールかほく、イオンモール高岡

仕事内容

携帯電話の受付販売
(簡単なパソコン操作あり)

募集人数

5人

必要資格

普通自動車免許

勤務時間

交代制
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
休憩60分
(変形労働時間制あり)

給与

基本給 160,000円 ~ 180,000円+手当

手当

・残業手当(5分単位集計)
・通勤手当(当社規定)
・勤続手当
・家族手当(毎月 扶養配偶者 10,000円 子 5,000円 /人)
・資格手当(全額支給)
・役職手当
※インセンティブ制度あり
※昇給制度あり

賞与

最大2ヶ月分 ※業績および評価による

福利厚生

・退職金制度
・永年勤続お祝い(旅行券 100,000円分)
・結婚お祝い金(100,000円)
・育休復帰お祝い金(300,000円)
・定期健康診断(1回/月)
・制服貸与
・スキルアップ研修

休日休暇

・週休2日制(月7日~10日)
 会社カレンダーあり:年間休日120日
・有給休暇(入社後6ヵ月後10日付与)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇

応募方法

電話、メールにてお問い合わせください。

総合職:店舗開発・店舗管理

勤務地

【SoftBankショップ】
入江、アピタ松任、プラント-3 川北、イオンモール新小松、金沢おこばた、イオンモールかほく、プラント-3 滑川、イータウン射水、アクロスプラザ野々市、高岡四屋、笠舞

【ワイモバイルショップ】
入江、イオンモールかほく、イオンモール高岡

仕事内容

店舗開発・店舗管理

募集人数

3人

必要資格

普通自動車免許

勤務時間

交代制
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
休憩60分
(変形労働時間制あり)

休日・休暇

年間休日120日
週休2日制(シフト制)
リフレッシュ休暇有り(最大5日間連続可)

給与

200,000円…大卒
185,000円…短大卒
170,000円…高卒

諸手当

残業手当、勤続手当、資格手当、役職手当、通勤手当、地域手当(都心30,000円)
※インセンティブ制度あり
※昇給制度あり
※退職金制度あり

賞与

最大2ヶ月分 ※業績および評価による

応募方法

電話、メールにてお問い合わせください。

セキュリティ事業部:総合職

募集内容

営業職

勤務地

金沢本社
東京支店
大阪支店
名古屋支店
札幌営業所
仙台営業所
広島営業所
福岡営業所

仕事内容

セキュリティ機器営業

募集人数

4人

必要資格

普通自動車免許

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

給与

200,000円+諸手当…大卒
185,000円+諸手当…短大卒
170,000円+諸手当…高卒

諸手当

役職手当、通勤手当、地域手当
※昇給制度あり
※退職金制度あり

賞与

最大6ヶ月分 ※業績および評価による

採用について、よくあるご質問(Q & A)

Q. 職場の雰囲気はどうですか?

上司・部下・同僚の距離感が近く、また全社員参加型のイベント(年2回)や海外研修があり、他部署との交流も活発な職場です。
また、〝一人ひとりがセンターで輝ける企業へ〟をスローガンに掲げ、役職や年齢に関係なく、社員一人ひとりの主体性を尊重しています。常に新しい事にチャレンジできる社風・環境づくりを実践しています。

Q. 社員の男女比率はどのくらいですか?

男性49名、女性50名在籍しています。(2018年7月末時点)

Q. ホームページを見ましたが、海外旅行など多いのですか?

みんなで積み立てをして「年に一度行きたい!」ということでモチベーション高く仕事してます。
社長含め上司部下関係なく、みんな仲が良い職場だから出来る行事かもしれません。

Q. 営業職の転勤の頻度はどのくらいですか?また、販売職の場合、店舗間での異動はありますか?

〈総合職の場合〉
転勤可となりますが、転勤の頻度は人によって様々で、〇年で転勤ということは決まっていません。上司と相談しながら進めていくため、柔軟な対応が可能となります。
 
〈販売職の場合〉
個々の適性や成長に応じて、通勤範囲内での異動があります。

Q. 入社前にやっておくこといいことはありますか。

是非、敬語や一般常識を身につけてください。
また短期間でもよいので、接客のアルバイトを経験してみるのも良いですね!

Q. 携帯電話の専門知識や経験がないのですが大丈夫ですか?

大丈夫です!
入社後は、それぞれの配属先で安心して就業して頂けるよう「各種研修」「OJT制度」を設けています。

Q. 休日は部署ごとに違うのですか? またお休みの希望はだせますか?

当社は「全社員・年間休日120日」です!
※部署ごとに年間カレンダーを設けており、販売職も120日となります。
 
〈営業職の場合〉
基本、土日祝お休みとなります。(年間休日120日)
 
〈販売職の場合〉
各自の希望を優先に、月ごとのシフト勤務のローテーションによって決まります。(年間休日120日)

Q. 仕事の繁忙期はいつですか?

営業職は年度末、販売職は学割キャンペーン期間中でもある2月~3月や「iPhoneの新作発売時期」は忙しくなることもありますが、慢性的な残業はありません。
仕事へのやりがいとプライベートの充実。その両立が図れる環境です。

Q. 将来、産休・育休などはとれますか?

〝子育てママ〟が活躍中の職場であり、 産休・育休の取得実績もあります。

Q. 採用までの流れはどうなっていますか?

基本的に 1.エントリー →  2.書類選考 → 3.面接(1回~2回) → 4.最終面接 という流れです。
エントリー・ご質問はこのホームページの〈お問い合わせフォーム〉からも可能です。

Recruit CMリクルートCM

ダイワグループ・TVCM 
『センターで、輝ける企業へ。篇』(15秒)

創業以来、モバイル事業を中心に人材派遣やカフェ事業にも挑戦しながら、さらなる成長を目指すダイワ通信ですが、近年はセキュリティ事業部を新たな柱とした次のフィールドが見えてきました。その原動力となっているのは何といっても「人材」です。一人ひとりが主体性を持って考え、行動することで、全員が主役として活躍できる〝センターで輝ける企業〟であり続けること。それが私たちダイワ通信が理想とするグループの姿です。

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